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發布日期：
2017
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CA001采訪：商家的故事 創藝聲學何小葵：行走在建聲科技行業的“鐵腕與柔情”“女強人”“鐵娘子”是很多人對女性高管的刻板印象，也是人們概念中管理者必須具備“剛性”特質的映射。但多元化時代和環境使得企業更加透明、相互依存，它要求領導者更加靈活、懂協作、重創新和長遠思維。未來，剛柔并濟的領導力才是主流。在管理中，女性把與生俱來的如水的溫柔、后天修煉的如山一樣的剛毅融為一體。既有山的開闊和堅毅，又有水的靈性與溫柔。 巾幗不讓須眉，說的正是今天我們要為大家介紹的廣西創藝聲學燈光音響有限公司董事長何小葵女士。在深入交談中，讓我們走近這位既有鐵腕又有柔情的女性管理者，聽其如何憑借自身獨到的魅力實現自我價值、為建聲科技行業增添一抹別致濃厚的色彩。 創造廳堂音韻，展現舞臺藝術法國著名作家左拉曾經說過：“生活的全部意義在于無窮地探索尚未知道的東西，在于不斷地增加更多的知識。”開拓者獨辟蹊徑，保守者因循守舊，探索者勇攀高峰，執著者勇往直前。面對未知事物，只有敢于嘗試,不停地摸索才能日趨領悟。這番話同樣適合用在何小葵的從業經歷上，自90年代初在廣西區科協科發音響公司從事電聲工作以來，何小葵滿懷一腔熱血，在兢兢業業、腳踏實地中圓滿地完成每一項工作任務，然而在這長達15年的工作中，她發現了在廳堂的音質處理中，無論電聲設計選擇再先進的設備，只要聲場環境不行無論如何也調試不出理想的音效，而且其在多個施工項目中觀察發現,幾乎所有廳堂裝飾中都沒有考慮到聲學處理，只考慮視覺效果。這一發現使她對建筑聲學的研究產生濃厚的興趣，并不斷通過探索與實踐使建聲和電聲設計的綜合考慮盡可能達到完美的廳堂音質。 “我看到了電聲科技行業存在的一些問題，它必須與聲學結合，例如混響時間長等技術問題單是電聲領域是沒法解決的，這些問題不利于專業廳堂處理以及在國際上的競爭態勢，這對國內的企業而言弊大于利。為...